Serv'emploi est une structure conventionnée par l’Etat, qui facilite l’insertion professionnelle de ses salariés en les mettant, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales (entreprise, association, collectivité territoriale, particulier).
Pour cela, nous signons un contrat de travail avec le salarié et un contrat de mise à disposition avec le client. Cette relation tripartite n’est pas sans rappeler le fonctionnement de l’intérim.
Dans la mesure du possible, un seul et même salarié assure l’exécution d’une mission, surtout si celle-ci dure dans le temps. Ce fonctionnement permet d’accompagner sur la durée les salariés que Serv’emploi suit dans le cadre d’un parcours.
Le contrat de mise à disposition est conclu pour une durée initiale. La mission peut ensuite être renouvelée sans limite de nombre.
