ASSOCIATIONS, ENTREPRISES, COLLECTIVITÉS

Un accompagnement dans vos recherche de personnels

Implantation et implication locale

Nous vous accompagnons dans la durée en nouant une relation de confiance et de proximité.

Un besoin -> une réponse

Dés votre appel, nous prenons votre demande en charge et sommes présents, à vos côtés, dans les délais les plus brefs !

Aucune démarche administrative de votre part

Nous remplissons toutes les démarches et formalités administratives pour vous.

Vous rencontrez des problèmes de recrutements ?

Vous souhaitez vous libérerez des contraintes administratives ?
Votre entreprise connaît un surcroît d’activité et vous avez besoin de renfort ?

Faites confiance à nos 20 ans d’expérience pour vos recherches de salariés !

Que ce soit pour une mission ponctuelle ou régulière, nous mettons à votre disposition le personnel adapté, rapidement et efficacement. Pour des missions ponctuelles de quelques heures jusqu’à un temps plein, faites-nous part de votre besoin.

La mise à disposition de personnel représente une solution pour recruter rapidement et de manière ciblée.

Voici les bonnes raisons de faire appel à SERV’emploi :

Recrutez rapidement

En cas de maladie d’un salarié ou d’accident de travail, vous avez besoin d’une solution dans un délai très court, parfois pour le jour même ! Sur certaines activités et certaines missions, vous pouvez avoir besoin d’un remplacement au pied levé, et il n’est pas forcément aisé de trouver rapidement les bonnes compétences.
Or le processus de recrutement nécessite un temps long, que bien souvent vous ne disposez pas..
La mise à disposition constitue alors une solution réactive et adaptée grâce au vivier de candidats dont dispose la structure.

En lien direct avec France Travail, nous pouvons répondre rapidement à vos demandes

Déléguez le processus de recrutement

Nous l’avons vu, le processus de recrutement est chronophage et donc coûteux. Dès lors, le déléguer constitue la meilleure option pour gagner du temps et de l’argent. Elle permet aux opérationnels de se libérer des lourdeurs administratives puisque la personne mise à disposition reste salariée de l’association intermédiaire. C’est donc nous qui prenons en charge la rédaction du contrat, des fiches de paie et toute la gestion en cas d’arrêt de travail.

Profitez de la souplesse des CDD d’Usage

Les CDD d’Usage (CDDU) offrent la possibilité de conclure plusieurs contrats successifs avec le même salarié, sans interruption et sans délai de carence entre deux contrats. Ils peuvent être à fin de tâche : la mission prend fin une fois que la tâche est réalisée, ou de date à date pour un besoin ponctuel. Le CDDU permet d’être au plus près de votre besoin.

Sécurisez votre recrutement

En passant par la mise à disposition, vous pouvez tester les compétences du salarié. Cela vous permet ensuite d’embaucher la personne directement si vous avez un besoin en recrutement.
Faire appel à Serv’emploi c’est faire vivre une structure locale, tout en étant solidaire.

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